无影手、神枪手,接我大招——杯换影移!亲爱的小伙伴,平日里我们还算默契,你能接到我的水瓶吗?看看咱们的反应速度,看看咱们的默契,一个没有接住,全体受罚。作为一个团队,有时候一个人的错误会直接影响到整个团队。所以额可别让我们跟着受罚了!


踉踉跄跄的步态,跌跌撞撞的人生,这就是现实。没有谁的工作、生活都是一帆风顺,能够平步青云,没有所谓的捷径,终点一样的话,路程越短,就越陡峭。我们只要一步一个脚印,踏踏实实,努力坚持,虽然坚持本来就是一件不容易坚持的事。但是唯有你非常努力,坚持下去,才能看起来毫不费力!并且,将来的你一定会感谢现在奋斗的自己!

心有善念,途中便有天使。相信为我伸出双手的同事,在工作中,让我们彼此沟通的距离走近了一大步,因为他们是我的好伙伴,与我们共同进步、成长;在生活中,让相敬如宾的我们增添更多的人情味,因为他们更是我们的好朋友,学会关爱互助。
大起大落谁都有,拍拍灰尘继续走。
千山万水总是情,拍照留影行不行?!

11月1日,我们并不孤单,因为我们在一起——SLM团队!让单身的小编顿时羡慕不已呀!在此,感谢公司又一次组织户外拓展训练,让我们又一次成长!将来的你一定会感谢现在奋斗的自己!

开心麻花宣传内容


    2015年6月19日晚,萨拉摩尔小伙伴们相约观看了开心麻花爆笑舞蹈剧《江湖学院》。别看镜头中的我们一本正经,那可是开场前。开场后,嘿嘿!我眼睛都不够用了,哪还来得及拍照呀!
    搞笑的情节,喧染的剧情,夸张的动作!乐得观众席上掌声连连!五个演员惟妙惟肖的表演,使我身临其境,跟随着着主人翁“小黄瓜”一步步走向其中……
    情节吗?倒可以透漏一点:毫无心机、一心想成为厨师的小黄瓜,来到习武圣地“江湖学院”,邂逅了行踪诡秘的伪富二代、心狠手辣的拜金女、正直的峨眉派代培生,武功稀松的师傅、严厉的师母、各具特色的学生们、腰缠万贯的神秘搬运工……

2015年年中会情况通报


       2015年7月4日下午,萨拉摩尔的骨干团队来到观兰山水田园,在青山绿水环绕中,召开了《2015年度上半年工作总结会》。会上方总总结了上半年的工作成绩,指出了下一步的工作目标,展望了公司的三年发展规划。各部门代表总结了上半年的工作成果,分析了工作中的失误和不足,并针对目前情况,确定了下一步的工作重点。通过会议,统一了思想,提高了认识,特别是公司的三年规划,为所有参会人员指明了奋斗的方向和努力的目标。所有参会人员表示,竭尽全力为“萨拉摩尔”美好明天奋勇拼搏!

青春飞扬 团队成长


2015年8月2日,由深圳萨拉摩尔电子商务有限公司主办、深圳市狼牙企业管理咨询有限公司承办的萨拉摩尔2015户外拓展训练在深圳东部华侨城拓展基地圆满结束。为使公司团队成员能够在工作和生活中更有效沟通,激励团队士气,提升团队凝聚力,萨拉摩尔组织了公司管理层二十余人参加了此次拓展训练。

训练首先通过“破冰游戏”开场,团队的二十余人积极配合参与,相互认识,有效打破了人际交往间的怀疑、猜忌、疏远的藩篱,打破了那层如严冬般的厚厚冰层。

紧接着,成员们分成两队——朱雀队、野马队,两队人马斗志昂扬,信心满满地准备迎接接下来的挑战。

坚强的信心,

能使平凡的人做出惊人的事业。

青春一去不复返,

事业一纵永无成。

小光棍节,我们这样过!


把不忙不闲的工作做得出色,把不咸不淡的生活过得精彩。11月1日,看起来有些孤单的日子,萨拉摩尔集体出动,向东莞水濂山进发!

首先,活动以拍手游戏破冰。我们的“奔跑吧,青春!”正式开始!教练让我们以10秒为限,要求我们先报自己能拍掌多少下,有的同学说20、30、40,最谨慎的同学说10下。教练拿出秒表,第一次大家拍的是50上下,教练指导后,最少的同学拍了50,最高的同学拍了100下。有时,我们不了解自己到底有多少潜力?只有不断提高对自己的要求,你会发现其实自己有很大的进步空间。

    热身开场,团建分组,我们分成了3个队,梦想队、飞鹰队、飞越队。在教练的带领下,前去水濂山公园完成解救人质的任务。途中,我们徒步穿越了大半个水濂山,在西山寺寻找到了身穿白衣的观音像,在雷公岩前邀请了一对游玩的夫妇帮我们呼口号!更乐此不彼是,在两个美女的甜言蜜语下,将一瓶农夫山泉以最低10元的价格卖给我们的小帅哥!还是英雄难过美人关呀!体力、脑力、和陌生人的沟通力,让我们再一次腿软、嘴软、心太软。

公司新闻 NEWS


在这个缺少安全感的生活里,人与人之间信任难免会有欠缺。1.4米高的高台上,身体笔直,绑住双手,向后倒,此时腿在抖、心在跳,你是否怯懦地想:队友接不住我怎么办?当教练问你准备好了吗,你的心底是否不自信?当队友大声回应他们准备好了,请相信他们时,你是否顿时充满了能量?当你倒下,被他们有力的臂膀稳稳接住时,是否感到一丝从未有过的踏实与信任拂过心灵?在工作中也是如此,作为一个团队,我们要建立信任,真诚相待,学会换位思考,加强各部门间的配合,提高工作效率。尤其一个新团队,更需要迅速建立起平等的人际关系,打破隔阂。克服你的心里障碍,战胜恐惧!